Reclutador Sr

Únete a la gran Familia Volaris como Reclutador Sr:

Nosotros:

En Volaris, llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.

Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana, creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional son nuestro motor.

El puesto:

Como Reclutador Sr formarás parte de la Dirección de Talento y Desarrollo Organizacional y serás responsable de gestionar de manera integral el ciclo completo de reclutamiento para perfiles corporativos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. Optimizarás los procesos de selección, asegurando una experiencia ágil y satisfactoria tanto para los candidatos como para los líderes de la organización. Además, impulsarás la innovación en la captación de talento, utilizando diversas herramientas y canales para identificar a los mejores profesionales del mercado, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín

• 3-5 años de experiencia llevando procesos end to end de posiciones corporativas

• Manejo de paquetería office

• Experiencia usando búsquedas booleanas a través de Linkedin Recruiter

• Capacidad de conversación lectura y escritura del idioma inglés en nivel intermedio

• Esquema híbrido con disponibilidad para trabajar en Santa Fe 

¿Cuáles son las funciones?

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas clave, garantizando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de la organización

• Actuar como socio estratégico para los líderes empresariales, proporcionando insights de mercado, intelogencia de talento y las mejores prácticas para tomar decisiones informadas y efectivas

• Diseñas y ejecutar estrategias innovadoras de búsqueda de talento a través de Linkedin y bolsas de trabajo

• Crear mapeos de talento para identificar a los mejores profesionales 

• Participar en iniciativas innovadoras y proyectos disruptivos que transformen nuestra forma de atraer y gestionar el talento

• Realizar entrevistas para la evaluación de competencias con base en la metodología STAR

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando!