Crear alerta

Jefe Socio Talento Operativo

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 14 ago. 2025

Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX

Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I

En Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.

Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana. Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.

¡Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris!

Objetivo del puesto:

Como Jefe Socio de Talento Operativo formarás parte de nuestro equipo de Desarrollo Organizacional y serás responsable de diseñar y gestionar las estrategias del área de Talento y Desarrollo Organizacional siendo un facilitador de las áreas operativas, para el logro y cumplimiento de objetivos, integrando las necesidades del negocio para así contribuir a la rentabilidad sostenida del negocio, lográndolo a través de la mejor gente.

Principales actividades:

·Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o afín

·5+ años de experiencia en la detección de necesidades e implementación de estrategias de DO, gestión de proyectos, desarrollo y ejecución de planes de trabajo

·2+ años de experiencia liderando equipos de trabajo y realizando negociaciones (indispensable)

·Deseable contar con experiencia en gremios sindicalizados

·Capacidad de comprensión, lectura y escritura del idioma inglés

·Indispensable manejo de Power BI, Excel, Power Point

·Deseable contar con formación en Coaching o especialidad en Desarrollo Organizacional

·Disponibilidad para viajar y trabajar en Santa Fe

Requisitos:

·Identificar de necesidades de capacitación y desarrollo para todas las posiciones operativas necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la organización

·Diseñar y gestionar las estrategias del área de Talento y DO con la finalidad de ser un facilitador de las áreas operativas para el logro de sus objetivos

·Dar seguimiento estratégico y táctico a las áreas operativas en el cumplimiento de proyectos y planes definidos en el Focus Plan

·Fomentar y asegurar la correcta experiencia de los Embajadores que permita retener y desarrollar el talento de forma asertiva y efectiva

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡no dejes pasar esta oportunidad! recuerda que hay muchas más esperándote en jobs.volaris.com

¡Te estamos esperando!

Enviar candidatura ahora »