Fecha: 12 mar. 2025

Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, 01219

Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I

El puesto:

Como Jefe de Cultura serás responsable de implementar, gestionar y supervisar estrategias que fortalezcan la Cultura Organizacional, asegurando un manejo eficiente de la información y una toma de decisiones ágil. Diseñarás iniciativas que promuevan los valores e identidad corporativa, alineados a los objetivos estrategicos de la Institución, fomentando un entorno de trabajo innovador, inclusivo y de alto desempeño.

 

¿Qué buscamos?

  • Licenciatura Administrativa, Psicología, Recursos Humanos, Sociología o afines, con título.
  • 3 años de experiencia gestionando equipos de trabajo en áreas de Recursos Humanos.
  • Manejo avanzado de paquetería Office.
  • Deseable experiencia en herramientas de análisis/People Analytics (Power BI, Tableau, AWS, etc.)
  • Deseable capacitación o certificaciones en Gestión del Cambio, Cultura Organizacional, Liderazgo Ágil o Employee Experience.
  • Zona de trabajo Santa Fe, con disponibilidad para viajar.
  • Competencias: Pensamiento estratégico, toma de decisiones ágil, organización, resiliencia, comunicación.

 

¿Cuáles son las funciones?

  • Gestionar y analizar información para la toma de decisiones, aplicando estrategias de People Analytics para identificar tendencias, evaluar iniciativas de Cultura y proponer estrategias institucionales.
  • Diseño e implementación de estrategias de Cultura Organizacional y Voluntariado Corporativo, alineadas con la identidad, valores y objetivos estratégicos.
  • Dar seguimiento a los programas de inducción, programas de reconocimiento y campañas de alto impacto en la compañía, desde una perspectiva de consultor y como filtro de calidad.
  • Liderar programas de diversidad, equidad e inclusión, bienestar laboral y experiencia del empleado.
  • Gestionar la comunicación y dar respuesta ágil a requerimientos; atender solicitudes sobre temas de Cultura Organizacional, implementando herramientas tecnológicas para optimizar la gestión de los requerimientos.
  • Coordinar y planificar la ejecución de eventos y activaciones institucionales, reuniones estratégicas, celebraciones, actividades de Voluntariado Corporativo en México, Estados Unidos y LATAM.