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Especialista People Partner

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Fecha: 12 nov. 2024

Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, 01210

Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I

 

Únete a la gran Familia Volaris como Especialista People Partner

 

Nosotros:

En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la Familia que ha revolucionado la aviación.

¡Desde el 2019, somos la aerolínea No.1 en México! Hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de Norte, Centro y Sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje… ¡Queremos pintar el cielo de Morado!

 

El puesto:

Como Especialista People Partner serás responsable de gestionar las estrategias del área de Talento y Desarrollo Organizacional, con la finalidad de ser un facilitador de las áreas operativas, con el objetivo de tener Embajadores capaces de anticiparse de forma estratégica a los obstáculos y/o amenazas, y así contribuir a la rentabilidad sostenida del negocio, lográndolo a través de la mejor gente.   

 

¿Qué buscamos?

•Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, área afin.
•3  años de experiencia en en procesos, metodologías y sistemas de RH, Talent y planes de desarrollo individuales .
•Inglés intermedio
•Buen manejo de paquetería Office
•Deseable estudios de coaching, mentoring
•Disponibilidad para viajar
•Zona de trabajo Santa Fe
•Contar con competencias de:  comunicación asertiva, resiliencia, inteligencia emocional

 

 

¿Cuáles son las funciones?

•Da seguimiento a las áreas de Operaciones en el cumplimiento de sus proyectos y planes definidos en el Focus Plan
•Asegura la implementación de planes de acción alineados los resultados de NOM-035, Enagement Survey, LNPS y Talent Review
•Identifica necesidades de capacitación y desarrollo para las áreas de operaciones que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la organización
•Diseña e implementa planes de desarrollo y/o consolidación definidos por el área de Talento así como por los Directores y Gerentes del área de operaciones
•Administra el presupuesto del área Socio de Talento Operativo alienado al plan de trabajo anual

 

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad ¡Te estamos esperando!