Especialista Cultura

Únete a la gran Familia Volaris como Especialista Cultura

Nosotros:

En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la Familia que ha revolucionado la aviación.

¡Desde el 2019 somos la aerolínea No.1 en México! Hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de Norte, Centro y Sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje… ¡Queremos pintar el cielo de morado!

El puesto:

Como Especialista Cultura formarás parte de la Dirección de Talento y Desarrollo Organizacional y serás responsable de diseñar, ejecutar y evaluar programas que promuevan los valores y comportamientos clave de Volaris, alineándolos con las nuevas estrategias de innovación digital. El objetivo principal será garantizar que las iniciativas de inducción, reconocimiento y campañas de alto impacto sean efectivos, asegurando una experiencia de calidad que favorezca un ambiente colaborativo.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o Comunicación.
• Por lo menos 2 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Talento y Desarrollo Organizacional, preferentemente como Analista de Cultura o Especialista de Cultura.
• Manejo de Microsoft Office Avanzado, Excel y Power Point avanzado indispensable.
• Manejo de herramientas de People Analytics con PowerBI (deseable).
• Conocimientos o certificaciones en Desarrollo Organizacional, Cultura, Employee Experience.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para viajar en México, Estados Unidos o Latinoamérica.
• Contar con las habilidades de: Organización, trabajo en equipo, orientación a resultados, manejo de grupos, comunicación asertiva.

¿Cuáles son las funciones?

• Desarrollar y gestionar programas de reconocimiento, que fomenten el compromiso y la motivación, destacando los comportamientos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de innovación.

• Crear y gestionar campañas internas que promuevan la cultura organizacional y que refuercen los valores de la compañía.

• Gestionar y dar soporte en la aplicación periódica de encuestas de clima laboral, interpretando los resultados de manera detallada y presentando conclusiones clave para la mejora continua. Preferentemente, utilizar herramientas de People Analytics como Power BI para analizar y visualizar los resultados, generando reportes que ayuden a la toma de decisiones estratégicas para fortalecer la cultura organizacional.

• Organización de eventos y activaciones culturales: Planificar, coordinar y ejecutar eventos internos que promuevan la cultura organizacional en México, USA y LATAM.

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando!